培訓(xùn)現(xiàn)場 （劉猛? 攝）

??????? 據(jù)悉，巴州金富、富麗震綸2019年班組建設(shè)采取的是“基模深化+現(xiàn)場改善”的推進計劃，本期班組建設(shè)培訓(xùn)活動為期四天，巴州金富、富麗震綸班組長以上管理人員及班組建設(shè)推進人總計400余人將分四個批次參加培訓(xùn)。

??????? 培訓(xùn)中，彭穎紅老師總結(jié)了兩家公司前期班組建設(shè)的成果，對班組建設(shè)推進中的亮點與不足進行了點評，就不足之處提出了整改建議。隨后，結(jié)合班組建設(shè)開展的實際效果，圍繞“兩臺兩法”即例會、看板、小課法、案例法展開強化培訓(xùn)。培訓(xùn)現(xiàn)場，各小組成員踴躍參與、積極互動，大家在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中共同探討課題、提升自我。

彭穎紅老師講授案例 （劉猛 攝）

??????? 巴州金富、富麗震綸黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席吳秀說，希望通過本次培訓(xùn)，培養(yǎng)一批技術(shù)過硬、責(zé)任心強、會管理、講團結(jié)的班組長管理隊伍，并通過培訓(xùn)不斷增強班組員工的安全意識、質(zhì)量意識、成本意識、文化意識和集體意識，塑造班組行為、挖掘班組潛力、完善班組機制，進一步夯實管理基礎(chǔ)，增強班組的凝聚力、競爭力，提升班組建設(shè)整體水平，助力安全生產(chǎn)，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

??????? 富麗震綸檔案專員郭芝說：“聽了彭老師的講課后收獲很多，對我以后的工作也提出了新的要求，在做好本職工作的同時，也應(yīng)當(dāng)把自己所知道的檔案知識以小課的形式分享給身邊的同事，讓他們也能夠了解到本崗位之外的專業(yè)知識，共同提高工作質(zhì)量和工作效率，更好的服務(wù)生產(chǎn)。”

現(xiàn)場交流互動中? （劉猛? 攝）

??????? 巴州金富班組建設(shè)推進人龐偉說：“作為公司班組建設(shè)的推進人，通過本次‘兩臺兩法’的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進一步明確了今后班組建設(shè)推進工作的重點方向，我將按照今天老師的培訓(xùn)要求，應(yīng)用賽場、鏈鎖、積分、榮譽等機制，完善管理看板，優(yōu)化案例法、小課法的應(yīng)用形式，在公司黨委的帶領(lǐng)下，推進公司班組建設(shè)取得新成果，再上新臺階。”