基于教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈協(xié)同聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及優(yōu)秀技術(shù)技能人才資源優(yōu)勢，合力打造高水平人才培養(yǎng)體系建設(shè)。進(jìn)一步整合教學(xué)資源，收集梳理企業(yè)培訓(xùn)教材，助力形成完備的教材體系，以高水平的教材建設(shè)支撐高質(zhì)量的有效育人。緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，采取分層培訓(xùn)、分業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，不斷提高培訓(xùn)的實(shí)效性，力爭為企業(yè)培養(yǎng)一支技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)的人才隊(duì)伍。

以人力資源開發(fā)利用為主線，以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)于公司發(fā)展為中心，以提高人才綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以推動(dòng)三支隊(duì)伍建設(shè)為載體，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、開發(fā)、使用、激勵(lì)等工作。制定公司級(jí)、專業(yè)處室級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)四級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，并分層次、分類別、分內(nèi)容制定培訓(xùn)計(jì)劃，通過標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化課程體系，將現(xiàn)場活動(dòng)與理論培訓(xùn)相結(jié)合，全面綜合地提高全員素質(zhì)。并鼓勵(lì)員工晉升學(xué)歷，鼓勵(lì)技術(shù)人才提升專業(yè)技術(shù)水平，對(duì)取得正高級(jí)、副高級(jí)職稱的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，努力培養(yǎng)和儲(chǔ)備一大批忠于企業(yè)又身懷絕技的人才。

中泰化學(xué)所屬子公司先后獲得多個(gè)國家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、烏魯木齊市級(jí)技能大師工作室，大力實(shí)施技能人才培養(yǎng)，以工作室為平臺(tái)，開展師帶徒、技術(shù)攻關(guān)等技能培訓(xùn)工作，讓技藝精、技能強(qiáng)的員工脫穎而出依托產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、人才培養(yǎng)基地、技能大師工作室、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等，多方面培養(yǎng)高技能人才。鼓勵(lì)通過師帶徒、技能研修、崗位練兵、技能競賽、技術(shù)交流等形式，開放式培訓(xùn)高技能人才。擴(kuò)大中泰品牌影響力，持續(xù)辦好“中泰杯”技能大賽。定期組織開展研修交流活動(dòng)，促進(jìn)技能人才知識(shí)更新與技術(shù)創(chuàng)新、工藝改造、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升定期組織開展研修交流活動(dòng)，促進(jìn)技能人才知識(shí)更新與技術(shù)創(chuàng)新、工藝改造、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升