“希望全體干部員工要多學(xué)習(xí)，建設(shè)好學(xué)習(xí)型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收。公司計(jì)劃從2月份開(kāi)始對(duì)各級(jí)干部員工每月發(fā)放一本書(shū)籍，增加精神食糧，陶冶情操，提升素養(yǎng)?！敝刑┗瘜W(xué)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王洪欣不止一次在會(huì)議中向各級(jí)干部員工推薦《苦難與輝煌》、《朱镕基講話實(shí)錄》等一系列書(shū)籍，希望全體干部員工能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多讀書(shū)、讀好書(shū)，在鉆研技術(shù)、提升綜合素養(yǎng)、培養(yǎng)高尚情操方面下功夫，不斷提高自身理論素質(zhì)和技能水平。

書(shū)是人類進(jìn)步的階梯——高爾基；

書(shū)籍是人類知識(shí)的總統(tǒng)——莎士比亞；

書(shū)籍是人類思想的寶庫(kù)——烏申斯基。

毛澤東同志說(shuō)過(guò)“飯可以一日不吃，覺(jué)可以一日不睡，書(shū)不可以一日不讀?！比欢硖幓ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，隨著緊張忙碌的工作和生活節(jié)奏的加快，靜下心來(lái)讀讀書(shū)，對(duì)不少人來(lái)說(shuō)，似乎顯得那么奢侈。靜下心來(lái)認(rèn)認(rèn)真真的評(píng)閱一本有意義的書(shū)，真的那么難嗎？

中共中央政治局委員、廣東省委書(shū)記汪洋在《做造福人民的開(kāi)拓者》一文中一語(yǔ)道破：我們?cè)趯?shí)際工作中，經(jīng)常聽(tīng)到一些領(lǐng)導(dǎo)干部把“學(xué)習(xí)不夠”當(dāng)作“口頭禪”。有的在民主生活會(huì)自我剖析時(shí)，一說(shuō)問(wèn)題就是“學(xué)習(xí)不夠”；在工作總結(jié)時(shí)，一說(shuō)缺點(diǎn)也是“學(xué)習(xí)不夠”。甚至一些違法亂紀(jì)者，在懺悔原因時(shí)，也是“學(xué)習(xí)不夠”?！皩W(xué)習(xí)不夠”成了一個(gè)“無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)”，說(shuō)出來(lái)不丟人，但似乎也沒(méi)有準(zhǔn)備改，下次會(huì)議仍然有一個(gè)這樣的“無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)”可以檢討。毛澤東同志也曾說(shuō)：我們的隊(duì)伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。

??? 什么是本領(lǐng)恐慌？就是由于自身能力較差而對(duì)能否做好工作產(chǎn)生的憂慮思想?？梢哉f(shuō)這種“學(xué)習(xí)不夠”和“本領(lǐng)恐慌”在中泰化學(xué)也屢見(jiàn)不鮮，那么是什么造成了學(xué)習(xí)不夠和本領(lǐng)恐慌呢？在與干部員工交談的過(guò)程中常能聽(tīng)到因?yàn)楣ぷ髅?、沒(méi)時(shí)間這樣的回答。是否是真的沒(méi)有時(shí)間呢？魯迅曾說(shuō)過(guò)“時(shí)間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的?！弊钪匾脑?，其實(shí)是我們放松了讀書(shū)學(xué)習(xí)。隨著中泰化學(xué)的不斷發(fā)展，目前員工的物質(zhì)生活水平已經(jīng)有了較大幅度的提高，那么如何提高相對(duì)比較匱乏的精神生活水平，建設(shè)中泰化學(xué)共有精神家園，是否應(yīng)該從送書(shū)、讀書(shū)開(kāi)始？是否應(yīng)該從多讀書(shū)、讀好書(shū)開(kāi)始呢？

聽(tīng)到要公司計(jì)劃給員工發(fā)書(shū)的消息，建筑工程安裝公司防腐車間符小梅說(shuō)，“在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，一個(gè)企業(yè)的生存力在很大程度上取決于其員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的高低。作為一名年輕80后員工，我已經(jīng)明顯感覺(jué)到自己的綜合能力已經(jīng)逐步趕不上企業(yè)快速發(fā)展的步伐，當(dāng)聽(tīng)說(shuō)公司計(jì)劃從我們的工資出一部分公司再加一部分，每月給我們發(fā)放書(shū)籍的消息后，我很高興，希望公司能給我們多配備一些崗位技術(shù)類的書(shū)籍?！?

中泰化學(xué)新一輪跨越式發(fā)展過(guò)程中所面臨的形勢(shì)、所處的環(huán)境每天都發(fā)生著變化，這就要求全體干部員工，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把讀書(shū)學(xué)習(xí)作為自己安身立命的根本，所以公司提出發(fā)書(shū)正是要引導(dǎo)、幫助、鼓勵(lì)和促進(jìn)廣大干部員工多學(xué)習(xí)，豐富大家的精神生活，提升大家的綜合素質(zhì)，跟上公司發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的腳步。

“給我們發(fā)書(shū)是件很棒的事情，但建議發(fā)書(shū)的范圍和頻次要適中，例如每季度發(fā)一本即可或書(shū)籍發(fā)放至班組，這樣不至于造成書(shū)籍的浪費(fèi)?！?西山事業(yè)部中控中心常培說(shuō)。中泰礦冶電石四車間呂建軍說(shuō)，雖然喜歡讀書(shū)，也希望公司能夠發(fā)書(shū)，但因?yàn)樽≡谒奚峥纱娣诺牡胤奖容^狹小，看過(guò)后容易造成遺失。在采訪中也發(fā)現(xiàn)，員工大都非常喜歡公司發(fā)書(shū)舉措，同時(shí)根據(jù)公司目前發(fā)展的形式，希望加大對(duì)圖書(shū)室的建設(shè)，讓員工能夠讀到更多的好書(shū)，讓公司侵潤(rùn)在書(shū)香中，形成一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型企業(yè)。

人非生而知之生而能之，皆因?qū)W而知之，學(xué)而能之。學(xué)習(xí)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，是做人明智的條件，是經(jīng)受各種考驗(yàn)的底氣。全體干部員工只有加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí)，通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)來(lái)增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)，建設(shè)書(shū)香中泰化學(xué)，創(chuàng)造一個(gè)更加豐富的精神生活，為實(shí)現(xiàn)兩大戰(zhàn)略目標(biāo)鼓足干勁。