企業(yè)動(dòng)態(tài)
托克遜工業(yè)園榮獲吐魯番地區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀
4月28日,吐魯番地區(qū)召開(kāi)“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)先進(jìn)表彰大會(huì),托克遜工業(yè)園榮獲地區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,電石六車(chē)間高祖濤、電石一車(chē)間肉孜尼亞孜分別獲得地區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)录啊叭寐毠ぁ狈Q(chēng)號(hào)。為進(jìn)一步激勵(lì)各族職工群眾積極投身“五個(gè)吐魯番”建設(shè)工作中,激發(fā)社會(huì)正能量,為建設(shè)美好吐魯番提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,吐魯番地區(qū)于五一勞動(dòng)節(jié)前夕召開(kāi)表彰大會(huì),授予8家地區(qū)企業(yè)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,對(duì)26名基層干部及26名“三好職工”進(jìn)行表彰。
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托克遜工業(yè)園作為吐魯番地區(qū)重要企業(yè)之一,自2012年以來(lái),公司以“做大做強(qiáng)、安全環(huán)保、民族和睦、造福員工”為目標(biāo),注重培養(yǎng)人才,以不斷增強(qiáng)員工的幸福感為奮斗目標(biāo),為吐魯番經(jīng)濟(jì)及社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。新冶能化電石六車(chē)間主任高祖濤深入員工隊(duì)伍解決員工實(shí)際問(wèn)題,了解員工想法,調(diào)整管理方式方法,并從零開(kāi)始,以最快速度熟悉新的環(huán)境,新工藝,以最短時(shí)間進(jìn)入角色,帶領(lǐng)車(chē)間干部員工實(shí)現(xiàn)新裝置一次性試車(chē)成功;電石一車(chē)間肉孜尼亞孜每日在高溫的環(huán)境中工作,一干就是好幾年,在工作中他不斷摸索,提升自身技能水平,把每天的工作都做得踏踏實(shí)實(shí),在生活中肉孜樂(lè)于助人,心地善良,是同事的好大哥。托克遜工業(yè)園各族干部員工將繼續(xù)努力,將企業(yè)發(fā)展成為吐魯番一流企業(yè),為建設(shè)更加美好的吐魯番貢獻(xiàn)力量。
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