企業(yè)動態(tài)
中泰化學(xué)首屆“安康杯”技能比武大賽開幕
五顏六色的展板一字排開，從管工到鉗工到焊工，從叉車到消防再到烹飪，緊張熱鬧的參賽場面讓人驚嘆不已。叉車賽區(qū)掌聲不斷、消防員箭步如飛、焊工鉗工管工賽區(qū)焊花四濺、電工賽區(qū)噗吱作響、中式烹飪賽區(qū)嘖嘖聲此起彼伏……
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大賽開幕式上，中泰化學(xué)黨委書記、董事長王洪欣首先致辭。王洪欣在致辭中說，公司首屆崗位練兵、技能比武大賽是企業(yè)貫徹落實“人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措，對改變當(dāng)前企業(yè)技能人才相對缺乏、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、推進新型工業(yè)化建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新有著十分重要意義。員工技能水平?jīng)Q定著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)系統(tǒng)，對員工的技能提出了更高的要求。為此，在自治區(qū)人社廳的關(guān)心支持下，2012年11月公司成立了中泰化學(xué)高技能人才培養(yǎng)基地，建立了國家級技能大師工作室，從技能人才培養(yǎng)的源頭抓起，全面提高員工技能。通過崗位練兵、技能競賽，將不斷完善企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)、評價和激勵機制，提高企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)、技能水平和創(chuàng)新能力，促進廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)、用技術(shù)，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。
王洪欣最后希望各位選手及廣大員工能夠扎根基層，加強互相交流學(xué)習(xí)，實實在在學(xué)到真本事，在安全生產(chǎn)、項目建設(shè)以及各行各業(yè)中為公司發(fā)展貢獻全部的聰明才智。
自治區(qū)人社廳副廳長肖明講了話。肖明在講話中首先代表自治區(qū)人力資源和社會保障廳對集團公司技能大賽的開幕表示衷心的祝賀，他說，中泰首屆安康杯技能比武大賽隆重開幕，這標(biāo)志著2013年自治區(qū)企業(yè)崗位練兵、技術(shù)比武系列活動的啟動，對于促進全區(qū)企業(yè)廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，推進技能人才培養(yǎng)具有十分重要的意義。企業(yè)是使用和培養(yǎng)技能人才的主體，在企業(yè)廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，是加快技能人才培養(yǎng)、選拔，全面提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)創(chuàng)新能力的重要途徑和內(nèi)在要求。近年來，自治區(qū)大力開展企業(yè)崗位練兵、技術(shù)比武活動，有力促進了職工技能水平提高和優(yōu)秀技能人才的脫穎而出，為推進自治區(qū)人才技能隊伍的建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
他說，本次大賽是對中泰化學(xué)職工技能、技術(shù)力量的一次集中檢閱，希望全體賽手、選手積極進取、勇于拼搏，發(fā)揮應(yīng)有的水平，以高超的技能和良好的風(fēng)貌，充分展現(xiàn)中泰職工的精神風(fēng)采。相信有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，經(jīng)過全體選手的共同努力，本次崗位練兵、技術(shù)比武活動，一定會達到預(yù)期的效果，希望通過本次大賽，在中泰化學(xué)全面掀起學(xué)技能、比貢獻的熱潮，進一步加快技能人才培養(yǎng)、促進企業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)新疆經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出新的貢獻。他最后預(yù)祝全體選手取得優(yōu)異成績，大賽能夠取得圓滿成功。
中泰化學(xué)工會副主席張力軍宣讀了比賽規(guī)則。鉗工裁判長趙金龍代表所有裁判進行宣誓，表示遵守裁判規(guī)則，秉公評判，履行裁判職責(zé)，保證比賽順利進行。選手代表庫爾班江宣誓，將遵守規(guī)則、服從安排、團結(jié)學(xué)習(xí)、提高技能。大賽開始前，自治區(qū)人社廳等一行參觀了各子公司技能比武展板。儀式由股份公司副總經(jīng)理鄭欣洲主持。
“今天編鋼絲繩比賽成績怎么樣？自己滿意嗎？”
“基本滿意，編鋼絲繩以前沒有掌握技巧，完成需要半個多小時，現(xiàn)在則不到二十分鐘就能完成，而且比較粗?！本S修班長帕爾哈提· 托乎提用不太流利的漢語告訴記者，自己已經(jīng)從事技術(shù)工種兩年多了，從什么都不會到現(xiàn)在的焊工、鉗工技能的熟練掌握，自己的技能水平隨著企業(yè)的發(fā)展也在不斷提高。如今的電石爐維修已經(jīng)能夠完全勝任，自己為能夠保障安全生產(chǎn)出一份力而感動高興。
噓噓噓、鐺鐺鐺、騰騰騰……在籃球場旁馬路中央，正在進行的是消防比武。一人兩盤水袋，然后連接起來，還有兩人五盤水袋進行連接，而在
焊工比賽現(xiàn)場，管子45度焊接、精準(zhǔn)對接；管工比賽現(xiàn)場，閥門、鋼管、檢修工具……耀眼的火花、精準(zhǔn)的焊接、相互的配合，這些都給現(xiàn)場觀摩的人員留下了深刻的印象。
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檢修分廠胡柱疆表示，管工技能比武共有11人，每組2人，截至目前進行了3組，可以說是對員工綜合能力的考驗，尤其下料環(huán)節(jié)要有焊工共同完成，需要的是團隊合作精神，這樣的綜合性比賽還是第一次，而以往則是涉及面較窄，通過此次比賽，將極大提升員工學(xué)技術(shù)、用技術(shù)的積極性。
“作為此次叉車成績最高的參賽人員，你有什么訣竅？”
“除了每天的叉車工作以外，我還要利用業(yè)余時間練眼力和手腳協(xié)調(diào)，目的是能夠熟練掌握剎車桿、油門等性能，以便達到人車合一?！弊鳛?SPAN lang=EN-US>11名叉車人員之一的華泰氯堿廠聚合車間李雷喜說。
剛剛完成叉車投籃的阜康能源物流中心張曉軍坦言，今天比賽有點緊張，原因是剛開始出現(xiàn)了點失誤，影響了后續(xù)操作，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的水平，而對于操作體會，則是關(guān)注叉車投籃的時候反而忽略了比賽時間，這對于自己是一個很大的考驗。另外，通過公司技能比武的平臺，在提高技能的同時，也促進了日常工作的開展。
“第一次參加這樣的比武活動，還是有點緊張?！本S修車間郭飛告訴記者，自己所做的電瓶器組瓦和拖動測試，極大地提高了自己的實際動手能力。比如日常通過調(diào)整風(fēng)機運轉(zhuǎn)，就可以減少電石生產(chǎn)的影響。
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寫程序、連元件、工藝走線……在儀表比賽現(xiàn)場，記者看到正在進行的是電力拖動和PLC兩千應(yīng)用比試，一個考查員工的電力設(shè)計思路和接線的規(guī)范，一個考查日常元件組合調(diào)速能力，每組考試70分鐘，參賽人員覆蓋了集團公司七個子公司。
絲絲絲……，在鉗工比賽現(xiàn)場，整齊劃一的操作平臺，一絲不茍的精密加工，儼然讓人感受到了濃濃的比賽氛圍。
“要達到高精密度的水準(zhǔn)，你們平時怎么練呢？”
“就是在邊工作過程中邊掌握經(jīng)驗，加上平時的積累總結(jié)，就能在日常的工作中得到提高?！闭诒荣惖母房的茉淳S修鉗工李學(xué)春告訴記者，自己最自豪的就是機器加工不了的部件能夠進行加工，而這樣的工作尺寸、間隙、精密度都很重要，需要自己精心操作，必須將失誤控制在誤差范圍之內(nèi)。
金蒜燒鱔段、干煸魚片、雙味羊排、金盞魚米鄉(xiāng)、蜜汁金棗……
????“今天中泰化學(xué)舉行了首屆安康杯技能大比武，共有12個專業(yè)，通過活動開展檢驗員工的技能水平，激發(fā)大家學(xué)技術(shù)、用技術(shù)的熱情，只有員工的技能水平不斷提高，企業(yè)的安全生產(chǎn)才能夠得到有效保障?！编嵭乐拊诮邮茏灾螀^(qū)主流媒體記者采訪時說，此次通過自治區(qū)技能人才平臺，有助于提高企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，而企業(yè)員工技能大賽的舉辦也為自治區(qū)選拔優(yōu)秀人才提供了堅實基礎(chǔ)。
鄭欣洲表示，作為企業(yè)職工技能鑒定的一部分，員工技能大賽的舉辦，將徹底打破以往論資排輩的歷史，打開員工職業(yè)生涯通道，為每個人提供一個施展自我才華的舞臺。事實證明，去年公司化學(xué)檢驗工技能競賽的舉辦，打開了員工從技師到中級技師再到高級技師的通道，讓大家看到了方向，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。相信通過今年員工技能活動的開展，將使更多的員工脫穎而出，成為企業(yè)優(yōu)秀的技能人才。