“從2月1日起，你們的工資將不按實習期工資發(fā)放，而按照崗位工資的80%發(fā)放；在住房等福利待遇上給予你們特殊政策，近期就可以參與團購房……”15日下午，中泰化學為赴內(nèi)地培訓少數(shù)民族大學生舉行的就業(yè)座談會暨文藝匯演上，公司黨委書記、董事長王洪欣的講話兩次被熱烈的掌聲打斷。

熱烈鼓掌的是剛從內(nèi)地學成歸來，即將在公司各個崗位上就業(yè)的195名少數(shù)民族大學生。為解決2002年起沉淀的未就業(yè)普通高校全日制本科畢業(yè)生，從2011年起，自治區(qū)在兩年時間分批選派了2萬多名普通高校畢業(yè)生赴對口援疆省市培養(yǎng)鍛煉，培養(yǎng)結(jié)束后經(jīng)考試考核合格，面向自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位和國有大中型企業(yè)就業(yè)。當時，公司積極響應自治區(qū)黨委號召，以實際行動貫徹落實中央新疆工作座談會，率先接收少數(shù)民族大學生，分別從博樂、庫爾勒、吐魯番三地對全疆2002年-2010年未就業(yè)普通高校本科畢業(yè)生進行了面試，優(yōu)選了230名未就業(yè)少數(shù)民族學生，將他們選送到太原理工大學、三峽大學等高校進行培養(yǎng)學習，經(jīng)過一年多的學習，首批195名大學生已回到中泰化學實習，即將正式上崗工作。

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1月15日下午，米東工業(yè)園職工食堂三樓人頭攢動，掌聲如潮，公司“勤學奮進成才、青春扎根中泰”委培委培大學生匯報演出在這里隆重舉行。

自治區(qū)黨委組織部部務委員、人才辦主任石崗、自治區(qū)大學生培養(yǎng)辦公室主任劉相林、副主任帕力旦·熱依木、自治區(qū)國資委副秘書長、企業(yè)人員管理處處長程建新，股份公司副總經(jīng)理鄭欣洲、余小南、集團公司總經(jīng)理助理、人力資源部部長張干卿出席了年會。

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王洪欣在匯報演出前講了話，他首先對學成歸來，即將走上工作崗位的195名大學生表示熱烈歡迎，并對230名未就業(yè)少數(shù)民族學生，分別到太原理工大學、三峽大學、新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、新疆藝術(shù)學院等區(qū)內(nèi)外高校學生歸來并取得優(yōu)異成績的少數(shù)民族大學生表示祝賀。他要求集團公司各部門、各單位，都要從維護新疆民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，以高度的政治責任感和使命感，組織好、安排好、關(guān)心好大學生們的工作和生活，出臺具體措施，“一幫一”、“傳幫帶”，帶著感情培養(yǎng)和建設好公司少數(shù)民族干部員工隊伍，并優(yōu)先考慮為少數(shù)民族大學生解決住房問題，讓大學生們學有所用，盡快成長，感受到中泰集團家的溫暖。王洪欣表示，公司將以195名大學生為契機，將出臺一系列公司內(nèi)部大力培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部員工隊伍的舉措，為少數(shù)民族大學生們提供一個“能者上、庸者下、平者讓”的工作平臺。他希望即將上崗的195名少數(shù)民族大學生門要倍加珍惜來之不易的工作崗位，盡快融入中泰企業(yè)文化，用實際行動來感謝黨、報效企業(yè)，為公司新一輪跨越式發(fā)展貢獻力量。

在采訪中，石崗告訴新華社以及自治區(qū)主流媒體記者，“中泰是自治區(qū)國有企業(yè)中行動最為積極，接納少數(shù)民族大學生人數(shù)最多的?！贝笈噢k主任劉相林再次向?qū)W成歸來學員們表示祝賀，他希望大學生能夠把在學校學到的知識，很好的運用到公司未來發(fā)展中去，把民族團結(jié)一家人的情份帶到企業(yè)來，實現(xiàn)各族人民一家親，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

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新疆藝術(shù)學院委培學生表演的《小拜年》拉開了晚會的序幕。整場晚會分為“四地學子、各領風騷；感恩懷念、蛻變新生；相信自己，放飛夢想”三個篇章，委培大學生們及公司人力資源系統(tǒng)自編自演的舞蹈、小合唱、冬不拉彈唱、小品、舞臺劇一次次把演出推向高潮，整場晚會在一首《江南STYLE》中落下帷幕。

“即將退休，還當了一回大學帶隊老師。”太原理工大學中泰化學班的帶隊輔導老師張介瑜感慨地說，太原理工大學的這批學員們非常珍惜自治區(qū)黨委和中泰給予給他們重返校園再次學習的機會。這個班少數(shù)民族學生達到了90%以上，由于專業(yè)是化工工藝，而有專業(yè)基礎的僅有8、9人，在學習中給他們帶來了很大的困難。同時，每周五組織召開班會，解決本周班級中需要協(xié)調(diào)解決的問題，并且鼓勵學員努力學習，最終，太原理工大學中泰化學班的學員們得到了校方的高度認可。

“89名學員沒有出現(xiàn)一例曠課、夜不歸宿教學事故?！边@是三峽大學中泰化學班帶隊老師奚云最感到欣慰的。她說，語言不同可以說是少數(shù)民族學生學習中遇到的最大困難，盡管如此，學院們非?？炭嗟摹⒂眯牡赝瓿闪藢W業(yè)。

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“我現(xiàn)在天天都想著早一點上崗。”喬爾帕·阿爾肯笑著說。她2008年從喀什師范學院畢業(yè)后，在家鄉(xiāng)的一所駕校打工兩年多，雖然工資收入還不錯，但很不穩(wěn)定，為了讓她就業(yè)，家里想盡了辦法都沒有結(jié)果。2011年，喬爾帕幸運地成為中泰選派培養(yǎng)的大學生，重新進入高校學習物業(yè)管理專業(yè)。學習期間，喬爾帕每月能夠從自治區(qū)黨委組織部和學校領到1000元的生活補貼，進入中泰實習后，每月又增加800元錢的補貼。

2006年大學畢業(yè)的張磊激動地說，經(jīng)過了一年多的培訓，終于能夠來到企業(yè)，為企業(yè)效力，有機會把學到的理論知識運用到實際工作當中去，通過自己的努力，能夠為企業(yè)做些實事，努力工作，在企業(yè)快速發(fā)展的進程中更好的實現(xiàn)自己的人生價值。

學化學工程專業(yè)的太原理工大學學生帕爾哈提說，2011年4月到太原理工大學報到后，一行38人受到了學校領導的熱烈歡迎。剛進入學校大家都不適應，但經(jīng)過老師的熱心幫助以后逐步適應。尤其是飲食方面，學校專門安排了清真餐廳，過節(jié)方面，學校買了兩只活羊，每個人都很高興。同時學校安排到當?shù)孛夯て髽I(yè)參觀，感觸很大。而對于學新聞，講了一口非常漂亮漢語的太原理工大學學生古麗努爾說，由于專業(yè)不對口，很擔心自己能否勝任未來的工作，同時希望還是能夠從事與自己專業(yè)相關(guān)的工作。

“我是電氣自動化班的、她是黨政文秘班的，班里有塔塔爾族、維族、漢族、哈薩克族、蒙古族等。”三峽大學學生古麗加依·賽依提說，2011年11月26日剛?cè)ト龒{大學時因為氣候不同導致每個人都不適應，尤其是冬天沒有暖氣，比較冷，對此學校無論從學習和生活上都給予了非常大的照顧。同時少數(shù)民族之間也相互照顧，有困難互相幫助，大家學會了團隊合作的精神。

談到今后即將步入工作崗位時，太原理工大學學生買買提表示心情很激動，而王洪欣董事長的講話更讓每個人的心里暖暖的，自己有信心從基層做起，一步一個腳印扎實工作，在實現(xiàn)個人理想的同時，為企業(yè)快速發(fā)展出一份力。

“我想有個家，今天王洪欣董事長的講話極大鼓舞了我們扎根中泰的信心和決心。”三峽大學學員沙依拉·切克斯坦言，通過學習，不僅掌握了專業(yè)知識，而且學會了更多做人的道理。特別是從學習回來前的兩個星期，學校專門為大家進行了崗前培訓，今天即將進入中泰工作，自己感到非常幸運和自豪，同時能夠為自己的家鄉(xiāng)貢獻一份力量感到很光榮。

“藝術(shù)學院總共有22人，目前還沒有畢業(yè)，預計到2013年6月畢業(yè)。我現(xiàn)在學的是舞蹈，應該說大家都非常努力?！毙陆囆g(shù)學院學員努蘇拉提表示，王洪欣董事長的講話非常實在、說出了大家的心里話。對于即將投入的工作，自己將從基層開始鍛煉，扎根中泰，在實現(xiàn)個人發(fā)展的同時，能夠為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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