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托克遜能化召開2021年第二屆“能化杯”職業(yè)技能大賽、秋季運動會表彰暨干部大會

發(fā)布時間:2021-11-19 作者: 編輯: 出處: 閱讀量:

? ?近日,新疆中泰化學(xué)托克遜能化公司(以下簡稱“托克遜能化”)組織召開2021年第二屆“能化杯”職業(yè)技能大賽、秋季運動會表彰暨干部大會,回顧總結(jié)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨政專業(yè)等各項工作,對下階段重點工作進行安排部署,并對第二屆“能化杯”職業(yè)技能大賽、秋季運動會獲獎人員及團體進行表彰。托克遜能化黨委書記、董事長王利國等公司領(lǐng)導(dǎo),各部門負(fù)責(zé)人、各專業(yè)技術(shù)人員及員工代表參加會議。會議由托克遜能化黨委副書記、總經(jīng)理黃小虎主持。

? ?會上,各專業(yè)主要負(fù)責(zé)人,分別從特色亮點、成果展示、現(xiàn)狀分析、下階段工作重點等多個維度進行了分享匯報。隨后,會議對獲得第二屆“能化杯”職業(yè)技能大賽、秋季運動會榮譽的選手及團體進行了表彰頒獎。


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各專業(yè)負(fù)責(zé)人對各項重點工作進行匯報(胡曉君 攝)


? ?王利國作總結(jié)講話時說,2021年,托克遜能化在激發(fā)黨建活力、夯實安全根基、推進項目開車、創(chuàng)新管理機制、加強人才隊伍建設(shè)等方面取得顯著成效,公司經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)歷史性突破。面對工作成績,也要清醒的認(rèn)識到市場經(jīng)營壓力、能耗雙控、碳排放控制等外部挑戰(zhàn),公司全體干部員工要以更加寬廣的遠(yuǎn)見、更加宏大的格局意識審時度勢,以長遠(yuǎn)的目光,同頻共振、同向發(fā)力,把現(xiàn)在正在干的事情持續(xù)有效的堅持下去,最終成為我們干事創(chuàng)業(yè)的強力優(yōu)勢和能量。要始終堅持“做員工安全的帶頭人、做員工致富的帶頭人、做員工幸福的帶頭人”的發(fā)展理念,圍繞年度主線工作,以點帶面推動各項工作出實效,通過設(shè)置專項獎、寬幅薪酬等舉措,以奮斗者為本,努力營造崇尚實干、激勵擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍,讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有收獲。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要保持危機感,始終沖鋒在前,抓住關(guān)鍵、集中發(fā)力、持續(xù)用勁,扎實推動各項目標(biāo)任務(wù)取得實效。黨員干部要勇于走出“舒適區(qū)”,摒棄經(jīng)驗主義,把追求極致作為努力的方向和前進的動力,在迎難而上、攻堅克難中錘煉作風(fēng)、砥礪意志,帶領(lǐng)隊伍向著“三個帶頭人”的目標(biāo)不斷邁進,共同凝聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。